开展制度宣贯 促进管理提升

       根据2019年制度建设工作重点安排，4月18日，公司举办了2019年第一次制度宣贯培训，有关部门对13项具体制度进行了宣贯。副总经理吴恒升主持培训，全体干部职工参加培训。 
      
       本次培训对人力资源配置、招标、物资、投资等13项新修订的制度进行了集中宣贯，对制度制定的背景、框架结构、主要内容做了详细解读。同时。培训采取了现场考试的方式，对培训效果进行了反馈。   
      
     
       此次制度宣贯培训，进一步增强了员工自觉遵守规章制度的责任意识，加深了对有关制度规定的认知和理解，为有效执行各项制度，规范企业管理提供了有力保障。（廉梦娇）