公司党委在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案 - 工作部署

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公司党委在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案

发布时间：2016-12-05 11:24:27

        按照中、省及股东单位党委关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)的有关要求，结合公司实际，现就2016年在公司全体党员中开展“两学一做”学习教育提出如下方案。
        一、总体要求
        开展“两学一做”学习教育，是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措，对于进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在突出问题、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。“两学一做”学习教育不是一次活动，要融入经常性党员教育管理之中，抓在日常、严在经常。
        开展“两学一做”学习教育，要增强针对性和实效性。按照中、省及股东单位党委统一要求，以遵崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想为根本任务，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“五个问题”，做到坚持正面教育为主、学用结合、问题导向、领导带头、从实际出发等“五个坚持”。
        在“两学一做”学习教育中，公司各级党组织和全体党员要做到“四个贯穿始终”。要把全面从严治党要求贯穿始终，以党章的要求规范党支部建设和党员言行，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化党支部政治功能，强化党员教育管理。要把经常性的要求贯穿始终，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度、把党章党规、系列讲话作为党员日常教育、党委中心组织学习、干部培训教育的重要内容。要把问题导向贯穿始终，学要带着问题学，做要针对问题改，善于运用科学理论解决实际问题，从一个个具体问题改起，从一件件具体事情做起。要把推动科学发展贯穿始终，自觉以习近平总书记系列讲话武装头脑，以“五大发展理念”引领公司“十三五”发展，进一步解放思想、转变观念，切实推动“十三五”规划落地实施，为公司改革创新、加快发展提供坚强的组织保证。
        二、学习教育内容
        以中央、省委、省国资委党委及股东单位党委明确规定的学习内容为重点，区分层次对象，体现学用结合，既要通过学习教育明确合格党员的标准，又要加强理论武装、提升能力素质，促进党员先锋模范作用发挥。
        1、学党章党规。要逐条逐句通读熟读《中国共产党章程》，深刻理解党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，牢记入党誓词、牢记党的宗旨、牢记党员权利和义务，明确做合格党员的标准和条件，坚定理想信念，对党绝对忠诚。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，学习党的历史，掌握廉洁自律规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和规定，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，坚守为人、做事的基准和底线。党员领导干部在全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等内容，深刻把握“两个先锋队”本质和使命，掌握党员领导干部必须具备的六项基本条件。学习《党委会工作方法》及干部管理、监督等方面的法规制度，着力提升做好领导工作所必需的政治素养和政策水平。
        2、学系列讲话。重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，认真学习以习近平为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，切实用讲话精神统一思想、提高认识，深刻把握新形势下党员的职责使命。党员领导干部学习系列讲话，要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握习近平总书记经济新常态、新发展理念、供给侧结构性改革、深化国有企业改革、“一带一路”建设等论述，用讲话精神武装头脑，指导和推动企业发展。同时，要学习好习近平总书记视察我省时的重要讲话精神，深学细悟“五个扎实”的要求，认真学习省委、省国资委党委和股东单位党委关于加强党的建设的有关文件。结合纪念建党95周年活动，重温党的历史，大力弘扬延安精神，全面落实从严管党治党各项要求。
        3、做合格党员。按照中央提出的讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为“四讲四有”的合格党员标准，切实做到“五个带头”。一是在对照党章、规范言行方面带好头。认真履行党员权利和义务，坚决服从党的决定，全力以赴完成组织分配的任务；积极参加党内组织生活，按规定交纳党费，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活。二是在履职尽责、推动发展方面带好头。把改革创新、提质增效、推动发展作为一切工作的出发点和落脚点，尽心尽力尽责干好本职工作，攻坚克难、敢于担当，尽最大努力推动企业持续健康科学发展。三是在贯彻落实上级及公司决策部署方面带好头。带头落实上级及公司各项改革举措，坚持集体利益高于个人利益，自觉将自己前途命运与公司发展结合起来；积极传播正面声音，发挥正能量，在各项工作中走在前、干在先，发挥先锋模范作用。四是在加强学习、提升能力素质方面带好头。要立足自身岗位，努力学习干好本职工作所需的专业知识和基本技能，努力成为方面的行家里手；党员领导干部要认真学习光伏产业知识，深入了解行业发展趋势、变革方面，以及深化国有企业改革各项举措，增强对公司长远发展的宏观判断能力。五是在改进作风、严守纪律规矩方面带好头。始终牢记党员身份，坚决贯彻八项规定精神，严守政治纪律、政治规矩，坚持高标准、严要求，讲公德、重品行、有诚信，自觉远离情趣低俗，培育良好的家风。
        三、主要工作及措施
        学习教育以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对普通员工党员、党员领导干部不同情况，区分层次作出安排。要结合实际，创新学习教育方式方法，确保学习教育不虚不空不偏、不走过场。
        1、围绕专题开展学习讨论。坚持个人自学与集中学习相结合、原文研读与宣讲辅导相结合，明确自学要求，引导党员搞好自学，党委中心组、党支部定期组织集中学习讨论。在做好自学的基础上，5月份至 11 月份，以“学习有关文件，增强学习教育自觉性”、“坚守信仰信念，增强规矩意识”、“强化宗旨意识，联系服务群众”、“发挥党员作用，勇于担当作为”为基本要求，以党支部为单位，每次确立1 个专题学习，每两个月组织开展一次交流研讨。交流研讨要紧贴党员党性、思想、工作、作风等实际情况，结合所在单位或所属部门工作任务组织开展。
        2、立足岗位比贡献。围绕“五个带头”要求，组织引导党员在公司改革创新、提质增效各项工作中履职尽责、创先争优。要把“两学一做”学习教育与“两比三讲五带头”主题实践活动紧密联系起来，比业绩、比作风，讲学习、讲党性、讲纪律，激发党员干部学习教育的积极性、主动性和创造性。各党支部要围绕生产经营、增收节支、科技创新、市场开发、项目建设等方面工作，积极开展形式多样的主题实践活动，引导党员在攻坚克难中主动担当、主动作为，为党员发挥作用提供平台载体。
        3、创新方式讲党课。各党支部要结合专题研讨，对党课内容、时间和方式作出安排。公司党委班子成员要在各自联系点讲党课，各党支部书记要在所在党支部讲党课。要创新讲党课形式内容，鼓励普通党员联系实际讲党课，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，各党支部要结合开展纪念建党95 周年活动，集中安排一次党课。
        4、施行党员亮身份。公司全体党员要通过佩戴党徽等形式，亮明党员身份，展示党员形象，使党员区别普通员工，真正体现先进性。各党支部要结合实际，积极开展承诺践诺活动，主动接受员工监督，推动做合格党员得到有效落实。要探索推行党员工作考核、党员评比星等实际做法，形成做合格党员的长效机制。
        5、召开党支部专题组织生活会。年底前，各党支部召开专题组织生活会。借鉴党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育经验做法，面向党员和职工群众征求意见，用好批评和自我批评武器。支部班子及其成员要对照职能职责，进行党性分析，重点进行“四对照四查看”：对照讲政治、有信念，查看是否信念坚定、政治清醒，有没有精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题；对照讲规矩、有纪律，查看是否手握戒尺、心存敬畏，有没有不守纪律规矩、对党员管理不够严格、组织生活不规范等问题；对照讲道德、有品行，查看是否严以修身、严以律己，有没有以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题；对照讲奉献、有作为，查看是否积极进取、勇于担当，有没有工作消极懈怠、守摊子、不发挥作用等问题。针对查摆的突出问题和薄弱环节提出整改措施，组织党员对支部班子进行民主评议。
        6、开展民主评议党员。贯彻从严治党要求，以党支部为单位召开党员大会，对照党员标准，采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序，对党员进行评议。结合民主评议，党支部班子成员要与每名党员谈心谈话，把问题谈透、把思想谈通。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议档次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现党员，及时批评教育、帮助改进；对不合格党员，稳妥慎重予以组织处置；对违法违纪党员，按照有关规定严肃处理。
        7、加强基层组织建设。以开展“两学一做”学习教育为带动，切实加强基层党组织建设，严格党员管理，严肃党内生活。要聚焦党支部建设和党内生活中存在的突出问题，按照上级关于加强和改进党支部建设的指导性意见，积极推行党支部标准化建设。要切实加强党员教育管理工作，积极探索建立制度科学、激励有力、惩处分明的党员教育管理长效机制，充分发挥好基层党支部战斗堡垒作用。
        8、领导干部作表率。要持续抓住党员领导干部“关键少数”，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的学习教育和组织生活。同时，要以党委中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。
       四、组织领导
公司党委成立“两学一做”学习教育领导小组，负责组织领导、统筹推进学习教育，解决存在的突出问题。具体工作由党群工作部牵头组织实施。
        1、严格落实责任。各党支部要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓好，切实履行学习教育直接责任人职责，结合实际制定学习教育具体实施方案。学习内容要紧密联系党员思想理论、能力素质、岗位职责等情况，学习形式要简便易行、形式多样，防止搞形式主义。
        2、强化督促检查。公司“两学一做”学习教育领导小组要加强督促检查，帮助党支部及时总结经验和解决存在问题。各督导组要对所督导党支部学习教育情况进行督导检查，及时掌握、及时指导、及进解决问题，落实好监督检查责任。
        3、加强宣传报道。公司党群工作部要创新宣传报道方式方法，充分运用报刊、网络等媒体，加强正面宣传引导，及时反映学习教育动态，及时宣传好的做法和成效，及进发现涌现出的先进典型，为学习教育扎实开展营造氛围。
        4、坚持统筹兼顾。要坚持统筹兼顾，紧扣发展目标，把开展学习教育与推动改革创新、提质增效，与完成全年生产经营目标，与“三严三实”专题教育整改等工作结合起来，要注重把功夫下在平常，采取党员易于接受的学习教育方式，合理分配学习和工作时间，真正做到两手抓、两手硬、两促进，以学习教育的良好成效推进公司持续健康科学发展。