公司“两增两降”劳动竞赛成效显现

   今年前9个月，公司累计实现营业收入3.92亿元，完成年度目标84%，同比增加39%；实现控亏592万 元，较计划减亏1708万元；并网电量2256万度，完成年度目标87%，同比增加27%。公司本部三季度月成本费较上半年月成本费降低约20%，其中，办公费、差旅费、招待费、车辆费、会议费五项可控费用同比降低了42%、节约资金90余万元。

自8月中旬以来，公司以延长石油集团非油企业生产经营会议为契机，在全公司组织开展了增加营业收入、增加利润总额和降低库存及成本费用、降低应收账款“两增两降”劳动竞赛活动。各部门（单位）围绕竞赛活动，确定目标，制定措施，层层动员，抓市场、抓项目、抓效益，开展小型多样的劳动竞赛、技术攻关活动，攻坚克难，降本增效，企业各项经营指标均有不同程度的提升。四季度，公司将项以增加营业收入、增加利润总额、降低成本费用、提高企业发展质量为突破口，继续开展“两增两降”劳动竞赛活动，计划实现销售收入1.278亿元，实现利润678万元，有力地确保全年销售收入突破5亿元，实现利润85万元以上，库存及应收帐款大幅下降，全面提升企业经营质量。